Порядок подбора персонала

1. Как оформить заявку:

   • Оформить заказ Вы можете заполнив бланк «Заявка» на нашем сайте в on-line режиме, после чего с Вами свяжится наш менеджер для детального уточнения заявки;
   • Или заполнить заявку в нашем офисе, или по телефонам Агентства: моб. (067) 617-0-167, (095) 0000-266, факс. 45-0-87

2. Подбор персонала.

   На протяжении 1-2 дней менеджер нашего агентства осуществит подбор кандидатов с учетом Ваших требований и пожеланий.

3. Организация собеседований.

   Собеседование проходит в офисе агентства, но возможен выезд нашего сотрудника с персоналом к Вам на дом или офис. Перед собеседованием Вы можете ознакомится с анкетными данными, мед книжками и рекомендательными письмами. На собеседование агентство предоставит выбор из нескольких (не менее 3-х) кандидатур.

4. Испытательный срок персоналу.

   Испытательный срок для персонала составляет 2 недели, в течении это срока и в случае некомпетентности работника, агентство предоставляет гарантию замены работника.

5. Заключение договора.

   Совершив окончательный выбор, Вы заключаете договор с нашим Агентством и трудовое соглашение с работником. Оплата услуг Агентства производится при заключении договора. Стоимость услуг Агентства 40% - 100% от месячного оклада Персонала, оплачивается единоразово.

6. Подписание Акта выполненных работ.

   После окончания испытательного срока, Заказчик подписывает с Агентством Акт выполненных работ подтверждающий качество выполненного подбора и отсутствие претензий Сторон.